Jyväskylän kaupungin hallinnossa käydyt yt-neuvottelut päättyvät mittaviin henkilöstövaikutuksiin. Perjantaina päättyneiden yt-neuvottelujen lopputulos voi johtaa yhteensä 45 työntekijän irtisanomiseen ja neljään osa-aikaistamiseen.
Lopullisesti mahdollisista irtisanomisista päättää kaupunginhallitus 24. marraskuuta. Samassa kokouksessa hallitus käsittelee myös kaupungin organisaatio- ja johtamisjärjestelmän muutoksia, jolla voi olla vaikutuksia noin 800:n kaupungin eri palvelualueilla toimivan työntekijän työtehtäviin. Yt-tulos vähentää kaupungin kustannuksia enintään miljoona euroa.
Henkilöstöjärjestöjen edustajat eivät hyväksy säästäjen toteuttamista irtisanomisten ja osa-aikaistusten avulla.